抱团到“死”......

指标显示：市场短线情绪主要在0轴下方窄幅震荡，目前已经连续两个交易日处于该位置，市场表现也比较迷茫，预计周一继续窄幅震荡为主。

1、汽车产业链继续活跃。中通客车11连板领涨市场，金龙汽车、东风科技、特力A均3连板。该方向不断超预期，尤其是整车方向，中通客车持续引爆短线情绪，比亚迪、长城汽车、长安汽车、江淮汽车也都保持上行趋势。

汽车板块在2周前刚启动的时候就做过逻辑面的分享，周五小家电板块近的长虹华意、毅昌科技均3连板，该方向为汽车下乡联想到家电下乡的预期内补涨投机行为。

2、泛基建方向资金持续回流。钱江水利4连板领涨，浙江建投2连板刺激到资金持续回流该方向，湖南发展和中交地产开始涨停助攻。

3、国企改革+军工方向持续活跃。中成股份8天7板领涨，消息面上中航电子公告拟吸收合并中航机电。该方向以潜伏为主，今年是国企改革三年行动的最后一年，后续应该还会有不少事件型机会。从市场行为上看，国企改革出现炒地图的暗线，主要是中通客车和新华制药两个山东国资股走势极强，带动了整个山东国资概念，今日涨停的青岛双星、潍柴重机、泰山石油、双塔食品均是山东国资股。

军工的宝塔实业开出一字连板、中天火箭强势2连板。今年下半年，美帝是要在南海、东海、台海，以及朝鲜、印度等区域与我们对峙的，加上国改很多都是涉及到军工企业，此方向要保持下关注度。

4、人力资源服务方向开始发酵，外服控股早盘率先涨停，临近午盘北京城乡、德生科技、创业黑马、久远银海、科锐国际、新开盘等直线拉升。教育板块同步，逗神教育、昂立教育、传智教育、凯文教育、国新文化、中国高科涨停。该方向周五尾盘出现较大分歧，周末该方向有所发酵，具体放到“脱水研报”解说。

5、策略：短线资金持续抱团高位股中通客车、新华制药；趋势资金继续抱团农发种业、中设股份。

这些高位股的持续冲高，对于维持市场热度有利，也有利于调动市场情绪，吸引更多的资金入场。

但同时也是要占据短线市场绝大部分赚钱效应的，这对于其他个股形成一定排挤，且目前这些高标早已超脱出自身基本面而进入纯粹的情绪博弈阶段，一旦后续泡沫破裂抱团资金瓦解，对于整体市场和高位股而言会造成极大的杀伤力。

既然短线资金要抱团到“死”，那在死之前，市场可以继续以当前的主线和补涨来策略。

人力资源行业专题↓↓

周五人力资源方向的发酵，多股涨停，周末梳理如下：

上海6月1日起取消企业复工复产白名单制 取消企业复工复产复市不合理限制

上海市人民政府关于印发《上海市加快经济恢复和重振行动方案》

本轮指数的回调，关键在于上海的疫情严重影响到全国的经济，现在上海的疫情基本明朗化，复工复产在持续推进，指数隐患基本消除。

1、复工复产正有序推进，就业市场预计将迎来回升。5月29日，上海制定《上海市加快经济恢复和重振行动方案》，强调稳住经济基本盘的迫切性，全力落实中央部署，保企业、保就业。随着复工复产复市的有序推进、市场主体逐渐恢复活力，就业市场预计将迎来显著回升，人力资源服务需求受益回暖。

2、保就业迫切性较高，人服公司有望受益于政策。今年高校毕业生规模首次突破1000万人，就业形势较为严峻，保就业的迫切性较高。对人力资源板块而言，保就业政策的逐步推进一方面有利于客户企业的逐步恢复，另一方面人力资源企业本身是服务就业市场的重要参与者，因此也是更积极就业政策的受益者。

3、负面影响更多集中于短期，当前人力资源板块性价比已较高。受宏观经济下行压力、疫情管控趋严等因素影响，人力资源板块前期经历了大幅度回调。展望2022第二季度，疫情影响不可避免，预计增速有所放缓，但龙头公司客户资源优质，经营韧性较强，疫情缓解后业务恢复弹性大，对于另一高成长子赛道在线招聘而言，疫情虽然对需求侧有短期抑制，但实际加速了招聘行业线上渗透率提升的节奏，总体负面影响有限。

4、关注方向：

一是职业教育↓↓

二是人力资源。建议关注科锐国际，持续布局新兴赛道，岗位深耕理解具备定价权，并通过技术投入持续提升规模效应和管理效率的龙头企业；客户资源及资金实力雄厚、望加快数字化转型的外服控股；尚在重组进程中的北京城乡。

......

最后，附上大长腿链接☞☞小仙女的大长腿

午评+个股研报公号↓↓

田老板 精选

一个致力于写高品质原创文章、传播正能量的公众号；有精选研报、历史人物、历史事件、热点话题......

38篇原创内容

公众号

作者：田老板团队 ；公号ID：NBSTL2019520

抖音ID：yztlb520   |  （由小仙女更新训练打板的视频）